隨州日報訊（通訊員張濤、周磊）隨縣人力資源和社會保障局始終堅持實施就業優先戰略，從服務保障企業用工、深化創業帶動就業、加強技能培訓等方面，多點發力為全縣經濟平穩運行提供有力的人力資源保障。
緩解企業用工缺口。組織成立企業包保專班，對全縣范圍內專精特新重點企業，實行一對一專員服務，并針對企業情況，制定相應的解決方案。優待優育引優才，認真貫徹落實本地高質量人才的引進政策，推動引才聚才實效，助力人才高質量發展。加強對高質量人才的引進政策宣傳，網羅全國各地高質量人才，激發企業對高質量人才引進的積極性。聯合本地高校，建立合作，將高校就業工作與人社服務有機結合，進一步拓展政府和高校合作，深化公共就業服務進校園，積極為同學們提供全方位的職業能力和就業創業指導，實現企業和高校畢業生的雙向奔赴。
多渠道拓寬宣傳。加強與新聞媒體的聯系，建立線上線下立體式宣傳矩陣，及時高頻發布就業惠民政策，持續廣泛宣傳活動開展情況，充分發揮“線上”優勢，網絡多跑路，“求職者”少跑腿，讓勞動者跨越地域和時間，面對面企業，實現就業。
該局將圍繞“每月跟蹤、定期走訪、就業培訓、精準指導”的服務模式，通過走訪企業，對轄區內企業和勞動力情況進行摸排，準確掌握就業失業情況及就業服務需求。通過精準推薦就業崗位，做實就業指導工作，建立幫扶清單等一系列措施。建立常態化、長效化的就業援助工作機制，不斷優化營商環境，為就業工作高質量發展和全縣經濟社會發展貢獻新的更大力量。
