隨州日報訊(通訊員張濤、周磊)隨縣人力資源和社會保障局始終堅持實施就業優先戰略,從服務保障企業用工、深化創業帶動就業、加強技能培訓等方面,多點發力為全縣經濟平穩運行提供有力的人力資源保障。
緩解企業用工缺口。組織成立企業包保專班,對全縣范圍內專精特新重點企業,實行一對一專員服務,并針對企業情況,制定相應的解決方案。優待優育引優才,認真貫徹落實本地高質量人才的引進政策,推動引才聚才實效,助力人才高質量發展。加強對高質量人才的引進政策宣傳,網羅全國各地高質量人才,激發企業對高質量人才引進的積極性。聯合本地高校,建立合作,將高校就業工作與人社服務有機結合,進一步拓展政府和高校合作,深化公共就業服務進校園,積極為同學們提供全方位的職業能力和就業創業指導,實現企業和高校畢業生的雙向奔赴。
多渠道拓寬宣傳。加強與新聞媒體的聯系,建立線上線下立體式宣傳矩陣,及時高頻發布就業惠民政策,持續廣泛宣傳活動開展情況,充分發揮“線上”優勢,網絡多跑路,“求職者”少跑腿,讓勞動者跨越地域和時間,面對面企業,實現就業。
該局將圍繞“每月跟蹤、定期走訪、就業培訓、精準指導”的服務模式,通過走訪企業,對轄區內企業和勞動力情況進行摸排,準確掌握就業失業情況及就業服務需求。通過精準推薦就業崗位,做實就業指導工作,建立幫扶清單等一系列措施。建立常態化、長效化的就業援助工作機制,不斷優化營商環境,為就業工作高質量發展和全縣經濟社會發展貢獻新的更大力量。