隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員吳慧萱）近日，湖北省人力資源和社會保障廳驗收組來到廣水市，開展區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點驗收工作。驗收組通過“匯報+觀摩+座談”的形式，全面考察廣水市—孝昌縣區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點的實踐成果與工作成效。
當日下午，驗收工作匯報會在廣水市召開。會上，驗收組詳細聽取了廣水市與孝昌縣試點工作開展情況的專題匯報。匯報圍繞“政策同頻、服務(wù)同質(zhì)、風險同控、基層同建”四大協(xié)同目標，重點闡述了兩地在構(gòu)建“1+4+N”勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍體系、健全“選育管評用”全鏈條機制、打造“和事佬”調(diào)解品牌、規(guī)范跨域用工管理等方面的創(chuàng)新舉措與實踐成果，系統(tǒng)介紹了兩地打破行政壁壘、深化跨區(qū)域協(xié)作，在矛盾糾紛化解、職工權(quán)益保障、營商環(huán)境優(yōu)化等領(lǐng)域取得的階段性進展。
匯報會結(jié)束后，驗收組先后前往家門口就業(yè)服務(wù)站、就業(yè)超市實地觀摩。在現(xiàn)場，驗收組仔細查看了服務(wù)陣地標準化建設(shè)情況，詳細了解“三站一室”綜合服務(wù)模式運行流程，認真翻閱勞動爭議調(diào)解臺賬，對基層服務(wù)陣地整合資源、延伸服務(wù)觸角，實現(xiàn)“小事不出企、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的治理成效給予認可。
隨后，驗收組驅(qū)車前往廣水華鑫冶金工業(yè)有限公司實地考察，并與企業(yè)負責人、職工代表、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員代表召開座談會。驗收組深入車間了解企業(yè)用工管理、職工權(quán)益保障等情況，認真聽取企業(yè)對試點政策落實、跨區(qū)域服務(wù)保障的意見建議，詳細詢問協(xié)調(diào)員隊伍在企業(yè)勞動爭議預(yù)防化解、合規(guī)用工指導(dǎo)等方面的作用發(fā)揮情況。座談會上，企業(yè)代表就試點工作帶來的用工環(huán)境優(yōu)化、維權(quán)渠道暢通等變化作了交流發(fā)言。
驗收組對試點工作的探索精神與實踐成效給予高度評價和充分肯定，認為兩地立足區(qū)域?qū)嶋H、突破行政壁壘，在跨區(qū)域勞動關(guān)系治理機制創(chuàng)新、專業(yè)隊伍建設(shè)、基層服務(wù)提質(zhì)等方面積累的經(jīng)驗務(wù)實管用，尤其在基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、企業(yè)合規(guī)管理引導(dǎo)等方面的做法，為全省跨區(qū)域勞動關(guān)系協(xié)同治理提供了有益借鑒，同時就細節(jié)完善提出指導(dǎo)性意見。廣水市人社局將以此次驗收為契機，全面梳理驗收組意見建議，進一步查漏補缺、優(yōu)化提升，持續(xù)深化與孝昌縣的跨區(qū)域協(xié)作同時，嚴格按照省廳部署，加大宣傳推廣力度，積極分享行之有效的經(jīng)驗做法，努力為全省和諧勞動關(guān)系建設(shè)貢獻更多基層實踐力量。
