隨州日報訊（全媒記者趙慧林、通訊員李怡）2026年元旦期間，隨州市人社局緊扣“精準對接、雙招雙引”工作主線，聚焦穩就業、促創業、強技能、保民生、引項目核心任務，積極開展六大專項行動穩就業、保民生，為全年就業工作開好局、起好步。
招聘服務率先發力，精準對接供需兩端。元旦期間，市人社局先后在隨州政務服務中心廣場、隨縣建材城廣場等地舉辦4場線下招聘會，同步開展3場線上招聘會和1場直播帶崗活動，吸引120余家企業參與，發布崗位信息7000余個。“‘兩節’期間既是企業招聘旺盛期，也是求職者找工黃金期。”湖北隨才人力資源有限公司招聘部負責人欽巧介紹，“元旦節后已為曾都、隨縣企業輸送勞動力150人左右。”目前，市人社局已提前摸排660家企業，征集崗位約2.5萬個，擬于1月中下旬啟動“春風行動暨千企萬崗迎新春”活動，持續通過“家門口”招聘會等形式保障用工需求。
創業賦能與技能提升雙向發力，激活就業內生動力。圍繞“旅游1號公路”等特色資源，市人社局梳理發布100個返鄉創業項目，線上通過新媒體矩陣推送創業典型短視頻，線下在高鐵南站等交通樞紐設置政策宣傳專區，發放手冊2000余份，推廣“隨時就業”平臺。技能培訓同步推進，通過多渠道發布1月開班計劃，元旦3天內報名參訓學員達300余人次。
權益保障與招商引資同步推進，夯實就業支撐基礎。治理欠薪冬季攻堅行動成效顯著，自去年11月15日啟動以來，累計接待欠薪投訴群眾645人，辦結案件139件，涉及金額191萬元。招商引資方面，已初步與襄陽安輝農業科技公司達成合作意向，擬投資2000萬元以上在隨縣安居鎮車崗村建設全產業鏈高端蔬菜種植基地，帶動500名以上“4050”人員就業；同時推進曾都區人力資源產業園落地，力爭2026年入駐企業30家以上，實現就業2萬人以上。
下一步，市人社局將進一步細化任務清單、強化責任落實，全力推動就業創業、技能提升、權益保障等工作提質增效，為全市經濟社會高質量發展提供堅實人社支撐。
