15年緊鎖的眉頭
因一份步行10分鐘的
“家門口崗位” 徹底舒展
在黃石，這份溫暖并非個(gè)例
而是一場
從 “人找服務(wù)”到 “服務(wù)找人” 的
公共就業(yè)服務(wù)深刻變革
2月4日，湖北省2026年“抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)活動(dòng)在黃石市人民廣場舉行。
面對(duì)各類就業(yè)困難群體，黃石市創(chuàng)新推出“紅黃藍(lán)”三色圖分級(jí)分類幫扶機(jī)制，用“精準(zhǔn)滴灌”替代“大水漫灌”。2026年以來，已有3457名失業(yè)人員、2050名就業(yè)困難人員借此重返崗位、重拾生活底氣。
半天在崗+隨時(shí)補(bǔ)崗
一個(gè)困境家庭的重生轉(zhuǎn)折
就業(yè)是最大的民生，更是困境群眾走出低谷的底氣。
1月20日午后，黃石港區(qū)桂花灣社區(qū)一家企業(yè)食堂里，氤氳熱氣裹著飯菜香氣。石師傅一邊擇菜，一邊頻頻低頭看手機(jī)。當(dāng)兒子小森“指標(biāo)好轉(zhuǎn)”的復(fù)查報(bào)告躍入眼簾，她緊繃了15年的嘴角終于舒展，眼角細(xì)紋里盛滿笑意，聲音卻哽咽了：“是社區(qū)和人社局，把我們這個(gè)快散架的家，從泥坑里拉了出來。”
這份步行10分鐘可達(dá)的“家門口崗位”，是石師傅困境中的一束光。15年前，兒子確診嚴(yán)重慢性病，她辭工照料，家庭重?fù)?dān)全壓在打零工的丈夫身上。四處求醫(yī)耗盡積蓄、欠下外債——曾是她心底最深的痛。
直到一場人社局牽頭、社區(qū)聯(lián)動(dòng)的“崗位尋蹤”，為她精準(zhǔn)匹配到食堂幫廚崗位，并定制了“半天在崗+隨時(shí)補(bǔ)崗”的靈活模式，讓她的家庭重新燃起煙火氣。
“紅黃藍(lán)”差異化分類
從粗放幫扶到精準(zhǔn)施策
“以前找工作像無頭蒼蠅亂撞，越找越迷茫。”西塞山區(qū)失業(yè)人員李先生曾待業(yè)半年，一度陷入自我懷疑。
如今，“紅黃藍(lán)”三色圖機(jī)制徹底改變了這種困境。面對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體，市人社部門打破傳統(tǒng)“大水漫灌”的幫扶模式，創(chuàng)新推出“紅黃藍(lán)”三色圖分級(jí)分類幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“人找服務(wù)”到“服務(wù)找人”的轉(zhuǎn)變：紅色（緊急幫扶），直指零就業(yè)家庭等最急需就業(yè)的群體；黃色（重點(diǎn)幫扶），覆蓋“4050”人員、重病家屬等；藍(lán)色（優(yōu)先幫扶），面向其他有就業(yè)需求的困難人員。
3月27日，“湖北百校聯(lián)動(dòng)”暨湖北理工學(xué)院2026年春季大型供需見面會(huì)舉行。
為了讓三色圖真正落地，黃石打通了市、縣區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，搭建多元對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體信息實(shí)時(shí)推送，社區(qū)工作人員通過掌上“1311”應(yīng)用，可隨時(shí)查看人員信息、跟蹤幫扶進(jìn)度，讓幫扶服務(wù)“不打烊”。
數(shù)據(jù)見證改變：2026年以來，全市已累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3457人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2050人。每一個(gè)數(shù)字背后，都是一個(gè)重燃希望的家庭。
“專業(yè)化”擴(kuò)容挖崗
讓?shí)徫慌c需求精準(zhǔn)適配
“幫扶的核心，是讓群眾有崗可尋、有業(yè)可就，讓?shí)徫徽嬲m配需求。”市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，精準(zhǔn)分類之后，崗位供給成為破解就業(yè)難題的關(guān)鍵。
為此，黃石組建了一支專業(yè)化信息采集團(tuán)隊(duì)，每天穿梭于各大企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過“企業(yè)主動(dòng)提供+專人篩選采集”雙重機(jī)制，動(dòng)態(tài)更新崗位信息，確保每個(gè)崗位都“新鮮有效”，每份需求都能找到適配方向。
吾家就業(yè)服務(wù)站
同時(shí)，全市布局的50多家“零工驛站”，如同“崗位中轉(zhuǎn)站”，為靈活就業(yè)群體搭建便捷平臺(tái)。電子屏上，2.42萬個(gè)靈活就業(yè)崗位滾動(dòng)播放——從家政服務(wù)到臨時(shí)倉儲(chǔ)，從手工制作到兼職配送，涵蓋不同群體就業(yè)需求，今年已促成雇傭關(guān)系超2000人次。
不僅如此，我市更聚焦光電子信息、新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈用工需求，組建工作專班，系統(tǒng)推進(jìn)“千企萬崗訪需求”專項(xiàng)行動(dòng)。今年以來，專班已累計(jì)摸排527家企業(yè)，收集3.28萬個(gè)崗位需求全網(wǎng)發(fā)布，用“摸排+送崗+服務(wù)”的組合拳，全力保障企業(yè)用工與群眾就業(yè)雙向?qū)印?/strong>
“立體化”專場招聘
打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”
崗位有了，如何讓重點(diǎn)群體快速對(duì)接？我市推出“現(xiàn)場招聘會(huì)+線上招聘會(huì)+直播帶崗”三位一體招聘模式，今年已廣泛開展各類招聘活動(dòng)264場，為重點(diǎn)群體充分搭建對(duì)接平臺(tái)。
一季度數(shù)據(jù)亮眼：公共招聘信息平臺(tái)累計(jì)注冊(cè)企業(yè)4213家（一季度新增713家），累計(jì)個(gè)人用戶6.7萬人（一季度新增9000余人），新增量同比大幅增長。“就業(yè)幫”小程序收到簡歷投遞6603份，同比增長1.7倍，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘與重點(diǎn)群體求職就業(yè)快速對(duì)接。
在此基礎(chǔ)上，我市聚焦返鄉(xiāng)就業(yè)、退捕漁民、脫貧人口、大齡就業(yè)困難人員、退役軍人、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”流動(dòng)招聘系列專場，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)下沉、直達(dá)所需。
一束微光，可暖一戶人家
萬千微光，能聚星河萬頃
下一步，黃石人社部門
將持續(xù)以全國公共就業(yè)服務(wù)
能力提升示范項(xiàng)目為抓手
深化供需兩端“深對(duì)接”
拓展崗位供給、優(yōu)化服務(wù)模式、
強(qiáng)化數(shù)字賦能
持續(xù)完善“紅黃藍(lán)”三色圖
分級(jí)分類幫扶機(jī)制
讓精準(zhǔn)幫扶更有溫度、更具實(shí)效
