在《左傳·襄公二十六年》中，有這樣一段記載：楚國大夫聲子出使晉國，歸來后對令尹子木說，晉國的大夫很有才能，但都是從楚國投奔過去的，“雖楚有材，晉實用之”。這便是流傳了兩千多年的典故——“楚才晉用”的由來。
現實總是充滿歷史的回響。曾經，作為全國三大智力密集區之一的武漢，面臨“孔雀東南飛”的尷尬——高校云集卻留不住人，百萬大學生向東流向長三角，向南奔赴大灣區。
然而，變化已經發生。最新數據顯示，擁有92所高校、超130萬在校大學生的武漢，如今每年新增留漢大學生30萬人以上。智聯招聘數據顯示，武漢已連續六年成為人才凈流入城市。當“天下再次重武漢”的歷史機遇來臨，當“十五五”的宏偉藍圖徐徐展開，在荊楚文化腹地武漢，一場關于“惟楚有材”的“新敘事”正在發生。
從“人才中轉站”到“人才目的地”，武漢究竟做對了什么？撥開各路言說和政策迷霧，一條清晰的底層邏輯浮出水面：“以一流城市吸引一流人才，以一流人才興辦一流企業，以一流企業造就更為一流的城市。” 這不僅是一句擲地有聲的宣言，更是武漢重塑核心競爭力的“關鍵法寶”。
以一流城市吸引一流人才
讓年輕人愿意來、留得下
“以一流城市吸引一流人才”，武漢的底氣何在？
底氣來自戰略能級的躍升。當前，武漢正處于地位上升、定位拓展、機遇疊加的黃金發展期。國家賦予武漢“中部經濟中心、科技創新中心、商貿物流中心、對外交往中心，長江中游航運中心”的核心功能定位，省委要求武漢擇高而立、向上而行，在加快建成中部地區崛起的重要戰略支點中當好龍頭、走在前列。加快建設國家中心城市，全力打造“五個中心”，全面建設現代化大武漢……一系列重大使命的交匯落子，讓武漢的“朋友圈”越來越大，“國際范”越來越足。
底氣來自產業版圖的壯闊。人才跟著產業走。武漢正以“一城三廊多帶”為戰略布局，高水平打造世界光谷、世界車谷、中國網谷、中國星谷、中國藥谷。無論是“光芯屏端網”的萬億集群，還是人工智能、生物醫藥等未來產業的搶灘布局，都為人才提供了廣闊的“用武之地”。
底氣來自綜合優勢的聚變。在這里，中部地區崛起、長江中游城市群加快發展等國家大戰略聚焦疊加，搭建起干事創業的宏闊舞臺；“十年磨一劍”的深厚積淀，讓高科技成為武漢最亮眼的“硬核名片”；持續優化的營商環境，一流的教育、醫療資源，“云在藍天水在城”的生態畫卷，讓企業和人才扎根后顧無憂；相對友好的房價、物價基準，極具競爭力的物流運營成本，無論安居樂業，還是干事創業，都有實打實的獲得感；“鐵水公空”齊備的立體交通網絡，構筑起覆蓋全國90%經濟總量、80%廣袤市場的“4小時高鐵經濟圈”；擁有國家工業41個大類中的38個，覆蓋從傳統重工業到戰略性新興產業的廣泛領域，帶來高效配套的產業鏈和供應鏈資源。“大戰略+高科技+好保障+低成本+廣市場+優配套”，共同交織成武漢獨一無二的引才“護城河”。
更關鍵的，是人才觀念的革新。城市與人才的關系，本質上是一種雙向選擇。武漢深知，頂尖人才看中的，不僅是單純的薪資待遇，更是“氣味相投”“靈魂契合”。
為了留住每年超30萬的“最強大腦”，武漢不再僅僅依賴傳統的“給政策”“給福利”，而是轉向全面提升城市的宜居指數和文化吸引力。從不斷刷新的城市天際線，到日益密集的地鐵線網；從“五改四好”的城市更新，到文旅消費的活力出圈，武漢正向著更具包容性、更具現代審美的“一流城市”蝶變。
去年，一款“熱干面咖啡”在社交媒體走紅，打造這款爆款的是90后姑娘鄭亞玲創辦的云墨咖啡館。這位從湖北青創園（漢陽）走出來的創業者，身后是180余家被孵化的企業，面前是每天絡繹不絕的年輕面孔。“這座城市懂年輕人的痛點。”這是很多像鄭亞玲一樣的年輕人共同的心聲，也是武漢以一流城市軟硬件環境，構建吸引一流人才“強磁場”的生動注腳。
以一流人才興辦一流企業
讓“硬科技”成為好公司
“以一流人才興辦一流企業”，這是武漢高質量發展的邏輯起點。
留住人才是第一步，如何讓人才轉化為生產力，才是破局的關鍵。武漢的解法是，“做人才的合伙人”，為人才提供干事創業的豐厚土壤，幫助他們實現從"就業"到"創業"的躍遷。
在資金上，武漢產業創新發展研究院等機構積極探索“撥轉股”模式——前期用財政資金支持研發，成果成熟后資金轉為股權，破解初創團隊“無米下鍋”的痛點。
在環境上，東湖高新區發布《關于打造新時代創新創業高地的行動方案》，力爭打造十萬平方米的“零租加速營”，為創業提供“零租金”與“全周期”孵化空間。
在服務上，全力建設一站式的成果轉化服務體系。96家省級新型研發機構、210家市級中試平臺、32家概念驗證中心助力科技成果跨越從實驗室到市場的“死亡之谷”。
在濃厚的創業生態下，越來越多手握“硬科技”的頂尖大腦走向市場。華中科技大學馮裕才團隊從實驗室起步創立達夢數據，攻克數據庫“卡脖子”難題，成長為國產數據庫的龍頭企業。扎根中國車谷的獨角獸企業芯擎科技，由頂尖芯片專家團隊領銜，成功研發出國內首款車規級7納米智能座艙芯片“龍鷹一號”及高階智駕芯片“星辰一號”。由清華校友單記章等頂尖人才回漢創辦的“黑芝麻智能”，如今已成為自動駕駛計算芯片領域的“超級獨角獸”。
2025年10月發布的《武漢科技創新中心指數報告2025》指出，武漢高新技術企業數量再創新高，規上高新技術產業增加值穩步增長。同時，獨角獸企業展現出強勁的成長潛力，研發人員隊伍不斷壯大。
以機制破除藩籬，以生態降低成本，以平臺賦能轉化。在武漢，越來越多一流人才正在被“看見”、被支持。他們創辦的一流科創企業，正匯聚成這座城市邁向新質生產力的不竭動力。
以一流企業造就更為一流的城市
讓城市實現自我升級
“以一流企業造就更為一流的城市”，這是城市發展的終極目標。
一流企業不僅是財富的創造者，更是城市能級的提升者。近年來，隨著小米武漢總部、騰訊、OPPO武漢研發中心、海康威視等科技創新領頭企業的集聚，不僅帶來就業崗位，更重塑了城市的創新氣質。
剛剛發布的《中國獨角獸企業發展報告(2026年)》顯示，2025年，中國獨角獸企業數量達416家，占全球總量近30%，居全球第二；湖北10家企業上榜，其中9家總部在武漢。
武漢市委書記盛閱春在與來漢新生代企業家座談時指出，新生代企業家是發展新質生產力的主力軍。武漢正致力于構建“熱帶雨林”式的創新創業生態，讓好項目不僅能“落地”，更能“生根”、“開花”、“結果”。
在這里，政府做城市、做環境，市場做產業、做企業。企業帶來經濟活力，為城市的發展提供物質支撐；而企業對高端人才的渴望，又倒逼城市引進更多的優質教育、醫療和商業資源，優化了營商環境。至此，“一流城市”引來“一流人才”，“一流人才”創辦“一流企業”，“一流企業”又將城市推向更高的“一流”維度，這是一個齒輪緊密咬合的完美閉環。
從“楚才晉用”的無奈感嘆，到“楚才漢用”的強勢崛起，武漢的這場人才突圍戰，絕非一蹴而就的運氣。一個愿意傾盡全力去安放年輕人夢想的城市，必將迎來夢想綻放的高光時刻。
“惟楚有材，于斯為盛”。
今天的武漢，
是一座海納百川、求賢若渴的英雄城市。
我們誠摯邀請海內外英才，
做武漢的“城市合伙人”，
與我們共享“天下再次重武漢”的機遇
共創現代化大武漢的未來！
大武漢，等你來！
